Wissen: Demografischer Wandel und Ärztemangel
Juli 1 2010 Kategorien: TrendFokus, Wissen keine Kommentare
Situation
Schon der TrendFokus März 2008 weiß: “Die Spitze der Alterspyramide wird immer breiter. Alle werden wir älter. Deutschland, Österreich und die Schweiz werden zu Seniorenresidenzen. Heute schon sind wir die älteste Gesellschaft, die jemals gelebt hat. Doch wir sind erst halb so alt, wie wir 2030 sein werden.”
Und schon heute gibt es für die steigende Zahl der Alten in Deutschland zu wenig (besonders) junge Ärzte. Durch den demografischen Wandel wird sich die Situation noch weiter verschlimmern. Für immer mehr Senioren ist die Notwendigkeit medizinischer Betreuung groß.
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Wissen: Know-how 2010 in Deutschland
November 2 2009 Kategorien: TrendFokus, Wissen keine Kommentare
Know-how 2010 in Deutschland
Welche Ansichten und Einstellungen kennzeichnen und beeinflussen die Zeit ab 2010 in Wissenschaft und Technologie?
Welche Veränderungen in Wissenschaft und Technologie die Zeit ab 2008/10 beeinflussen, ist nachzulesen bei www.trendfokus.de/gbi > TrendFokus August 2006: ‘Von der Dampfmaschine zur Wissensgesellschaft.’
Wissen: Schwach – zahlenbasierte Analysen meist unscharf.
August 1 2009 Kategorien: TrendFokus, Wissen keine Kommentare
SITUATION
Besser die Zukunft kennen – als sie fürchten.
PROBLEM
Die Zukunft gehört den Menschen und Firmen, die früh genug sehen, was kommt.
Wissen: Spezifisch
Mai 3 2009 Kategorien: TrendFokus, Wissen keine Kommentare
Situation
Bleiben die harten Fakten Technologie, Preis und Zeit am Bau im Trend? Boomen die weichen Fakten Geomantie, Feng-Shui, Niedrigenergie- und Passivhäuser weiter und bilden den Gegentrend nicht nur im Wohnungs-, sondern auch im Industrie-, Wirtschafts- und Verkehrswegebau? Wird im Gewerbebau die Pflege der Unternehmenskultur künftig unverzichtbarer Bestandteil des Planens und Bauens?
Wissen: Web 2.0
März 3 2009 Kategorien: TrendFokus, Wissen keine Kommentare
Schwaches Interesse an Internet-AusbauBleibt das Interesse an Internet-Weiterentwicklungen auch in Zukunft gering?
Hintergrund
Rund 11.000 von mehr als 13.000 Teilnehmern einer Umfrage von AVIRA http://www.avira.de/de/pages/index.php, Anbieter von EDV-Sicherheitslösungen, urteilten: “Web 2.0, Web 3.0 – für mich ist das nur eine weitere marketing-lastige Worthülse und damit alter Wein in neuen Schläuchen.”
Wissen: Klima
Januar 4 2009 Kategorien: TrendFokus, Wissen keine Kommentare
Klima – Lachgas, Methan und globale Erwärmung.
Wie kann die Landwirtschaft einen Beitrag zum Klimaschutz leisten? Schon 1989 beschreibe ich in ‘Mega- und Metatrends in das 21. Jahrhundert’, dass Ursachen für den Treibhauseffekt u. a. auch Brandrodungen in den Regenwäldern und Methan aus Reisfeldern und Rindermägen sind.
Wissen: Know-how 2009 in Deutschland.
November 3 2008 Kategorien: TrendFokus, Wissen keine Kommentare
Know-how 2009 in Deutschland
Welche Ansichten und Einstellungen kennzeichnen und beeinflussen die Zeit ab 2009 in Wissenschaft und Technologie ?
Wissen: Verhindert – Kosmische Energie
September 3 2008 Kategorien: TrendFokus, Wissen keine Kommentare
Situation
“Heute genutzte Energieformen sind kaum zukunftsfähig. Erdöl und Kohle sind in absehbarer Zeit aufgebraucht. Kernenergie erscheint zwar billig, doch Generationen nach uns werden noch für die Endlagerung zahlen. Das verteuert diese Energieform unkalkulierbar.
Wissen: Unverzichtbar – Beziehungsmanagement
Juli 3 2008 Kategorien: TrendFokus, Wissen keine Kommentare
Situation
Beziehungsmanagement wird in der Regel nur als Marketing- und Vertriebsaufgabe gesehen, nicht jedoch als unverzichtbarer Bestandteil der ganzheitlichen Unternehmensstrategie.
Wissen: Ganzheitlich und dynamisch – Persönlichkeitsprofile
Mai 3 2008 Kategorien: TrendFokus, Wissen keine Kommentare
Situation
Eine Grundlage des Zieles ‘Erfolg in Betrieben’ ist, dass Entscheidungsträger und deren Mitarbeiter sowohl ihre positiven als auch ihre temporär negativen bis destruktiven Persönlichkeitsfaktoren kennenlernen sollten, um aus dieser Kenntnis heraus Verständnis für die positiven und zeitweise negativen Eigenschaften und Verhaltensweisen anderer und damit den Einstieg in die Gruppenharmonie zu entwickeln.
