Fokus: Lähmend – Heilige Kühe

LÄHMEND – HEILIGE KÜHE

Die Deutschen wollen, dass alles so bleibt, wie es ist. Deshalb pflegen und hüten sie ihre heiligen Kühe auf der öffentlichen Wiese. Ein großer Fehler, meint Peter Felixberger (Koordinator von Culture Counts) im Mai 2007 im ‘News Counter’:

Wie funktioniert gesellschaftlicher oder kultureller Wandel, ohne dass gleich der Niedergang des Abend- beziehungsweise Morgenlandes ausgerufen wird? Elke Schlehuber und Rainer Molzahn haben…  jetzt ein Buch vorgelegt, das den Finger nicht nur in hiesige Wunden legt, sondern gleichzeitig auch Vorschläge macht, wie wir den Wandel in allen Teilen von Wirtschaft und Gesellschaft fördern können. Denn heilige Kühe tummeln sich auch in Deutschland “in Form von Tabus, ungeschriebenen Gesetzen, unausgesprochenen Überzeugungen und Einstellungen, die im stillen Konsens das System beherrschen. Sie wirken oft lähmend, wenn sie als Götzen des Status quo auftreten, den niemand ungestraft in Frage stellen darf”…

Dieser Status quo ist der unumschränkte Herrscher des öffentlichen Lebens. Hier regieren Beamte, Politiker und angeschlossene Verstärker (Rechtsanwälte, Steuerberater, Lehrer, Journalisten und noch viele mehr). Sie achten darauf, dass die heiligen Kühe und Götzen geschützt bleiben…

Blöd ist nur, dass diese Denkfigur ausgespielt und in der Globalisierung sich das Spielfeld grundlegend geändert hat. Heilige Kühe gibt es dort kaum mehr. Durch die weltweite Vernetzung ist jeder nur einen Click vom anderen entfernt. Das Private feiert im Internet gegenwärtig eine nicht enden wollende Siegesserie…

Die Netzlogik ist grausam für das alte Denken, denn “man muss nicht mehr zum selben Zeitpunkt an einem Ort sein, um zusammenzuarbeiten”. Die Folge: “Das, was wir tun, wirkt sich in weit entfernten Gegenden aus und multipliziert sich im weltweit verzweigten Netz der Informationskanäle.” Multipolarität ist einer der neuen kulturellen Eckpfeiler in der Globalisierung…

Ist Deutschland darauf vorbereitet? Die Antwort: Nein. Denn hierzulande herrscht bis heute die Matrix der Bipolarität. Entweder, oder!…

Diese Erstarrung setzt sich nahtlos in der Politik fort. Die Entscheidungsprozesse dauern ewig und es kommt nichts dabei heraus. Beispiele gibt es zuhauf: Ladenöffnungszeiten, Dosenpfand, Transrapid, Zuwanderungsgesetz, Gesundheitsreform…

Fazit: Wirtschaft und Gesellschaft heißt in erster Linie, gute Beziehungen zu Menschen zu pflegen. Und eben nicht mehr länger Machterhalt, Misstrauen, Kontrolle und Objektivität aufrechtzuerhalten – nur um des Sachzwangs willen…

Vollständiger Text des hier in Auszügen zitierten Essays im NewsCounter 6 bei http://www.culture-counts.de/Article/15/de.

Buchtipp: Die heiligen Kühe und die Wölfe des Wandels.
Von Elke Schlehuber und Rainer Molzahn. Gabal Verlag, Wiesbaden 2007.

Im TrendFokus November 2001 (www.trendfokus.de/gbi), also schon vor knapp sechs Jahren, lesen Sie:

Schwerpunkte verlagern sich von der Technologie zur Philosophie. ‘Weibliches’, auf zwischenmenschliche Beziehungen ausgerichtetes Denken löst ‘männliche’ Denkstrukturen ab…
Je weiter die Globalisierung fortschreitet, desto wichtiger werden die ursprünglichen Werte des eigenen Umfelds und in den Regionen…
Netzwerke, die Mobilität von deren Ressourcen und perfektes Wissensmanagement schaffen ‘New Business’ mit neuen Ideen…
Aus dem aktuellen ‘Trend in die Fantastik irrealer Welten’ wird die Suche nach Sinn und Orientierung…
Bündelungstechnologien (TrendFokus Oktober2001 www.trendfokus.de/gbi) kurbeln künftig die Wirtschaft an und verändern unser Leben…
Am Standort Deutschland entstehen durch IT auf Zeit verknüpfte Produktionsverbünde und spontane Netzwerke…
In der Beraterszene verschwimmen die Grenzen zwischen Unternehmens-, Kommunikations-, PR- und Werbeberatung – Cross Border Consulting…
Die Konsequenz aus Umwälzungen in der Arbeitswelt und überforderter Politik heißt mehr Eigenverantwortung…
Die Menschen ertrinken in Informationsfluten und wünschen sich Kommunikationskultur…

Fazit: Das Geheimnis positiver privater und geschäftlicher Beziehungen ist die sinnvolle Kommunikation. Out ist ‘entweder, oder’. In ist ‘sowohl als auch’.

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