Standortfaktoren . Standort Deutschland
November 4 2006 Categorized Under: TrendFokus, Wirtschaft No Commented
Standortfaktoren 2007 in Deutschland
Oft stoßen in wirtschaftspolitischen Debatten und Diskussionen über den Standort Deutschland unvereinbare Gegensätze aufeinander. Viele Menschen im Lande wollen aber der medienwirksamen Polemik im Fernsehen, im Rundfunk und in Zeitungen, im Bundestag und in den Landtagen um die richtige oder falsche Politik künftig nicht einfach folgen, sie wollen mitwirken und fundierte Ergebnisse sehen.
So wie hier die Wahrscheinlichkeiten der Potenziale von Standortfaktoren in Deutschland in den Jahren 2005 bis 2007 dargestellt auf einer Skala von 10 (sehr schwach) bis 90 (sehr stark).
2005: 35 . 2006: 55 . 2007: 60 . Attraktivität für Unternehmen
2005: 45 . 2006: 60 . 2007: 55 . Attraktivität für Arbeitnehmer
2005: 50 . 2006: 52 . 2007: 57 . Wachstum
2005: 65 . 2006: 70 . 2007: 72 . Steuerlast
2005: 65 . 2006: 45 . 2007: 50 . Sozialabgaben
2005: 45 . 2006: 58 . 2007: 62 . Arbeitsplätze
2005: 75 . 2006: 50 . 2007: 48 . Arbeitslosigkeit
2005: 60 . 2006: 60 . 2007: 65 . Telearbeit / Home-Office
2005: 70 . 2006: 57 . 2007: 57 . Umweltschutz
2005: 75 . 2006: 64 . 2007: 70 . Verbraucherschutz
2005: 60 . 2006: 55 . 2007: 60 . Sicherheit
2005: 70 . 2006: 63 . 2007: 58 . Kriminalität . Aggressivität
Die Attraktivität für Unternehmen nimmt im Vergleich zu 2005/06 leicht zu, die für Arbeitnehmer nimmt leicht ab, bleibt aber auf einem Niveau über Durchschnitt. (Wirtschafts)-Wachstum, Steuerlast und Sozialabgaben nehmen 2007 zu. Das Arbeitsplatzangebot nimmt leicht zu, die Arbeitslosigkeit leicht ab. Telearbeit / Home-Office werden beliebter. Die Faktoren Umweltschutz, Verbraucherschutz und Sicherheit bleiben in etwa auf gleichem Niveau wie im Vorjahr. Kriminalität und Aggressivität (außer z. B. an Schulen) sinken vom Wert 70 in 2005 über 63 in 2006 auf 58 in 2007.
Positiv: Vor allem ausländische Unternehmen sehen den Standort Deutschland in führender Rolle bei Forschung und Entwicklung, Infrastruktur und Telekommunikation, Transport und Logistik sowie bei der Qualifikation der Arbeitnehmer.
